欢迎进入long8国际唯一官网! 主营业务:天津劳务派遣 | 天津劳务外包 | 天津社保代理企业

long8国际唯一官网>>资讯资讯

联系人:曹经理

地址:天津自贸试验区(中心商务区)迎宾大道1988号1-504

电话:13920602329

手机:13920602329

天津劳务派遣工,与正式工相比有哪些区别?

发布时间:2022-02-10 09:42:56 来源:/ 点击次数:1207 编辑:long8国际唯一官网

劳务派遣合同的订立对象不同。雇佣派遣工一般都是与派遣企业签订劳动用工合同,而正式工则是直接与国有企业签定劳动用工合同,天津劳务派遣工的合同一般都是有期限的,而正式工的合同是长期的,可以安心工作直到退休。不同的管理对象。劳动派遣工的人事管理、录用、辞退、离职、薪金的发放、保险购买等,均由劳务派遣企业负责办理;而正规企业则完全由国有企业直接管理和办理。


天津劳务派遣


不一样的稳定性。其性质是由劳务派遣企业派往国有企业,从事辅助、辅助、临时性工作。尽管还有许多天津劳务派遣工从事类似于正式工人的工作,但仍属于辅助性质。因此,国有企业一旦不需要,就会被辞退,随时都会面临被辞退的压力。正式员工就是高枕无忧,不用想这件事。工资待遇不同。其工资收入由国营企业转给劳务派遣企业,其管理费用由派遣企业支付,并经劳务派遣企业支付,薪金的基数,标准要低于正规工人;而且正规工人的工资在国有企业中有一种正常的增长机制,并以工资为基础,劳务派遣工的水平要高于派遣工,即使同工不同酬也是一样的。


天津劳务派遣


利益不一致。关于劳动保障制度,派遣工一般为“五险”,正式工种为“五险二金”;在节日期间的企业发放福利方面,有些甚至没有;在企业发放节日奖金,年终奖金方面,劳动派遣工的工资一般比正式工人少很多,有的甚至没有;在提供免费午餐方面,派遣工一般是自己掏腰包,正规工人完全免费,吃不完的还可到指定超市购买生活用品;有些企业每月发放生活用品,雇佣派遣工一般是没有的,而正式工每月都发。


XML 地图 | Sitemap 地图